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Nossa Trajetória

Anos de Experiência
+ 1
Empresas atendidas
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as Melhores Operadoras para o seu plano de saúde

Trabalhamos com as principais seguradoras do Brasil, oferecendo planos completos, com ampla rede credenciada, preços acessíveis e benefícios exclusivos para você e sua empresa.

Cuidamos da Saúde de quem cuida do seu Negócio!

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Consultoria Especializada em Planos de Saúde

Atendimento dedicado para empresas: suporte em movimentações, inclusão/exclusão de vidas, reembolsos, autorizações e orientação jurídica especializada.

Programa de Saúde & Bem-Estar

Para empresas a partir de 30 vidas: ações presenciais com avaliação de saúde, palestras de prevenção e atividades de qualidade de vida para colaboradores.

Gestão Inteligente de Custos

Para empresas acima de 100 vidas: monitoramento de indicadores de saúde que ajudam a reduzir até 33% do absenteísmo e controlar reajustes em até 10%.

Depoimentos

Serviço realizado com presteza e qualidade! Prontamente atendido dentro das minhas necessidades. Eu indico 😊

Genilson Santos

Fui atendido pela Juliana, desconheço atendimento mais qualificado que o dela, nota 10! Foi indicada por um parceiro comercial, agora com certeza tem a minha indicação, ótima profissional!!

Alice Ferreira

Atendimento super profissional… Equipe muito técnica. Gostei muito e recomendo!

Rodrigo Rocha

Atendimento de excelência. Fizemos a contratação de plano de saúde para nossa empresa. Valeu muito a pena!

Lilian Santos

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Dúvidas Frequentes: Empresarial

E conte com nossa assessoria ao RH, ajudando a reduzir afastamentos e aumentar a produtividade da equipe! 

Os únicos custos de um plano de saúde empresarial são a mensalidade e eventuais coparticipações. Esses custos podem ser pagos totalmente pela empresa ou compartilhados com o colaborador em qualquer proporção.

Quanto mais a empresa assumir, mais atrativa ela se torna para o colaborador. Mas, mesmo repassando 100% do custo ao colaborador, ainda é vantajoso para ele, pois pagará, em média, 40% menos do que em um plano contratado por conta própria 🌟

Todo plano empresarial possui um período de fidelidade que pode variar de 1 a 2 anos.

Mas, caso um colaborador seja desligado da empresa antes desse período, é possível excluí-lo do plano sem penalidades 😀

Os reajustes ocorrem anualmente e são baseados em diversos fatores, como sinistralidade (a relação entre o uso e o valor pago pela empresa) e os custos médicos gerais.

Além disso, para planos com mais de 30 vidas, é possível negociar os reajustes, e sua empresa conta com nossa assessoria para isso 🙌

A coparticipação é uma modalidade de plano em que o colaborador paga uma parte do valor dos atendimentos realizados, como consultas ou exames. 

Essa opção reduz o valor das mensalidades e é interessante para empresas que desejam oferecer o benefício com um custo mais acessível 💲

CONTATO

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